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节点守廉不松弛 常态执纪筑樊篱 新陆煤矿党委抓实抓细“开局”廉政教育

新陆煤矿党委持续深刻贯彻落实中央八项划定

新陆煤矿党委持续深刻贯彻落实中央八项划定及其执行细则心灵 ,进一步加固风格建设堤坝 ,以严的基调、实的行动抓实廉政教育 ,为整年各项工作开好局、起好步保驾护航。

廉政教育是整年工作开启崭新征程的关键节点 ,也是筑牢清廉防线、防备“四风”问题的沉要关口。这个矿党委安身事前防备 ,对峙“教育+监督+执纪”综合行动 ,组织纪检、工资科、保卫科、安监处等部门组建专项督查组 ,通过微信工作群、班前会等多种渠路 ,通报贯彻清廉履职“十个严禁”要求 ,使用中央八项划定典型案例 ,以案为鉴发展警示教育 ,列出各类易发多发问题清单 ,教育疏导党员干部及关键岗位人员坚定杜绝麻木思想 ,划清纪律红线、筑牢思想防线 ,全面营造风清气正、干事创业的优良氛围。

聚焦沉点领域 ,监督查抄精准发力。督查组采取“四不两直”方式 ,深刻井下采掘一线、地面单元、机关科室等关键场所和岗位 ,发展全方位、多档次的明察暗访 ,沉点查抄各级治理人员值班值守、安全出产责任落实情况 ,严查工作状态松弛、擅去职守、安全监管流于大局等问题。同时 ,矿党委通顺线上线下举报渠路 ,激励职工人民参加监督 ,让隐形变异的“四风”问题无处逃形 ,确保中央八项划放心灵在新陆煤矿落地生根。

从严执纪问责 ,筑牢清廉防护樊篱。这次督查活动中 ,该矿党委对峙“零容忍”态度 ,对发现的苗头性、偏差性问题当场提醒纠正;对顶风违游记为端庄查处、追责问责 ,并在全矿领域内传递曝光 ,用“身边的事”教育“身边的人” ,筑牢全员清廉思想防线。督查组同步成立问题整改台账 ,明确责任部门、整改措施和实现时限 ,尝试销号治理 ,确保问题整改不走过场、获得实效 ,为整年各项工作高质量推动打牢纪律基础。

下一步 ,新陆煤矿党委将持续紧盯沉要节点、沉点领域 ,对峙常态化多部门结合监督 ,以钉钉子心灵纠治“四风” ,坚韧不拔推动中央八项划放心灵入脑入心 ,引领整个干部职工在风清气正的环境中干实事、启新程 ,为加快推动新陆煤矿高质量发展 ,提供倔强的纪律保险。


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