“公司三届二次职工代表大会的成功召开，为公司鼎新脱困发展锚定了航向
；嵋椴渴鸬闹副旯ぷ骶记笫怠⑿卸宄，极具前瞻性和针对性，为各单元做好2026年各项工作提供了底子遵循
。振兴矿整个干部职工将统一思想、凝聚共识，推动职代会心灵落地生根
。」伛兴矿矿长韩国庆在接受记者采访时说
。

韩国庆说，2026年是“十五五”规划开局之年，也是振兴矿深入鼎新、提质增效的攻坚之年
。振兴矿宽大干部职工将深刻贯彻落实公司职代会部署要求，扎实做好以下三项工作：一是锚定安全底线，以最高站位筑牢发展根基
。严格对标治本攻坚行动要求，狠抓灾害超前治理、推动安全出产尺度化提质升级，严格落实“破两关、两从严”治理要求，压实全员、全过程、全岗位安全责任，构建无缝衔接的责任链条；强化全员安全素养提升，发展针对性安全培训与实操演练，提升职工风险辨识和应急措置能力，筑牢安全经济产能基础
。二是聚焦精益治理，以最严要求激活内活泼力
。面对鼎新脱困关键工作，设置过紧日子思想和全员经营意识
。深入内部市场化与全面预算治理，在人力资源优化、物资采购管控、设备全性命周期运维等领域深挖潜力，实现资源高效利用；严控非出产性支出，保险安全投入和职工根基民生，实现节支与保险并沉
。三是坚守为民初心，以最深情怀共建和谐矿区
。常态化发展“我为职工办实事”活动，落实辅导干部联系服务职工造度，解决急难愁盼问题；加大难题职工精准助扶力度，让职工感触到组织温暖；强化思想政治引领，关注职工思想动态，沟通感情、化解矛盾，守护矿区和谐不变，凝聚高低同心、共克时艰的磅礴力量
。

韩国庆暗示，振兴矿整个干部职工将以公司职代会心灵为动力，在公司党委和公司的倔强辅导下，以坚定信想、求实风格、高昂斗志，坚定实现各项指标工作，为企业鼎新脱困、谱写高质量发展新篇章贡献全数力量！