日前
，鸟山矿萦绕“强化安全基础、提升专业能力”的主题指标
，全面启动新版〖矿安全规程》的专项进建与抽考工作
，通过“学规程、懂规程、用规程”的现尝试动
，为矿井安全出产筑牢造杜纂能力双沉保险防线
。

这次进建培训缜密萦绕新版〖矿安全规程》的订正沉点内容
，结合鸟山矿井下复杂的地质前提、采掘工艺特点及安全治理现实
，创新选取了“集中授课+自主研学+案例解读”的三维模式全力推动
。培训中心超前经营
，提前梳理新版〖矿安全规程》中关于顶板治理、防治水、机电设备安全、应急措置蹬纂矿井安全出产缜密有关的订正条款
，精心遴选矿内技术业务骨干担任讲师
，结合近年来全国煤矿典型安全变乱案例
，深刻分解条款订正背后的“安全逻辑”
，将抽象的规程条文转化为“可操作、可落地、可执杏妆的治理与技术重点
。例如
，针对“采掘工作面支护参数调整」剽一关键条款
，讲师通过对比旧版要求与新版尺度
，结合矿井现实工作面支护事俘
，深刻浅出地解说“为何调整、若何执杏注怎么监督”
，切实援手职工既“知其然”
，更“知其所以然”
。

为预防出现“学用脱节”“大局化进建”等问题
，该矿成立健全“不定期随机抽考”机造
，将考试地址统一设在矿培训中心教室
，每次抽考按在岗人员30%-50%的比例随机确定参考人员
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，题型设置蕴含单项选择题、多项选择题及案例分析题等多种大局
，全方位检验职工对规程的理解程杜纂现实利用能力
。设置为“学规程、守规程、用规程”的先进标杆
，考试实现后
，监考组立即组织当场阅卷
，并于次日传递考试成就：对成就不合格者
，统一组织沉新参与进建培训
，直至补考合格方可返岗；对成就优异者
，在矿安全例会上进行传递表彰
，在全矿营造出比学赶超的浓密氛围
。

截至目前
，鸟山矿已累计组织新版〖矿安全规程》集中进建2场次、班前专题进建40余场次
，发展不定期抽考4次
，覆盖治理及作业人员800余人次
。