近日，热电厂进杏装导师带徒”活动启动典礼，通过师徒结对的方式，传承热电厂“传助带”良好传统，助力新入厂学员急剧成长，提升综合能力。

启动典礼上，师徒双方共同签定了师徒合同。新学员向师傅膜拜师茶、行拜师礼，以庄沉典礼表白对师傅的尊敬之意，更引发了师傅“言传身教、上行下效”的责任担任；疃殖，徒弟们承诺将尊师沉教、受苦钻研，力争为企业发展贡献青春力量。师傅们则暗示，将切实履杏装传助带”责任，造订个性化造就打算，买通从知识灌输到技术淬炼的造就关环，为落实公司“人才强企」亟略奠定基础。

据相识，热电厂已先后发展了9批“导师带徒”活动，为企业造就了大批青年人才。为保险造就成效，热电厂还将定期通过理论考试、实操评估、车间综合评议等方式对学员阐发进行考评，着力营造“比学赶超”的优良进建氛围。