近日
，斯达公司李振武、杨花波师徒被黑龙江省总工会纳入2025年“好师傅好徒弟”沉点支持名单
，二人凭借精湛技艺与深厚交谊
，书写着匠心传承的动人篇章
。

名师带高徒
，技艺传承见匠心

“焊接是细活
，差0.1毫米都可能埋下安全隐患
，手艺得练到骨子里！”李振武深耕电焊领域三十余年
，其焊接的设备构件良好率始终维持99%以上
，工作中始终以敬畏之心传艺育人
。作为煤炭行业“技术大家”
，他不仅技艺精湛
，更满怀对徒弟杨花波的造就周到
，结合徒弟自身前提量身定造进建打算
，从焊接理论、设备道理到握枪姿势、焊条角度
，每一个知识点都耐心解说
，每一个操作细节都亲自示范
。

为让徒弟尽快把握主题技术
，他毫无保留地教授低温环境防裂、狭幼空间焊缝鼓满节造等书本表的实操“绝活”
；遇到复杂工作时
，自动承担最难部位
，把操练机遇让给徒弟
，再通过现场观摩、手把手领导助其梳理思路、纠正误差
，助力杨花波逐步攻克平焊、立焊、仰焊等技术难点
，使其从焊枪不稳、焊花乱溅的新手
，成长为可能精准控温调压的技术能手
。

专项技术提升
，好学善思勇突破

杨花波此前从未接触过电焊
，属于工作“零基础”
。

日常工作中
，他始终服膺“师傅领进门
，建行在幼我”的教导
，秉持“好学、勤练、勤问”的态度
，每天利用业余功夫苦练腕力
，攻克仰焊节造不稳、焊缝成型欠安等难题
，将师傅的教导熟记于心
，每次焊接后必做表观查抄
，杜绝咬边、未焊透、焊瘤等焊接缺点
。

在师傅推荐下
，他先后参与2023年、2025年斯达公司“岗位技术练兵”活动
，均斩获第一名
；后被公司工会推荐参与矿业公司“百工种技术大赛”
，并荣获2023年、2025年厂处组电焊工“岗位能手”称号
。

师徒携手克难关
，技术攻坚结硕果

2025年
，李振武携带杨花波承接益新矿齿轨座造作工作
。齿轨座由370余节配件组成
，停车场及各类弯路是本次焊接工作的难点——每条弯路由4支分歧弧度的矩形管和2支分歧弧度的铁轨组成
，需按图纸放样13种、弯造分歧弧度的型钢36种
。

师徒二人经反复试验
，自造矩形管和铁轨专用压弯胎具
，有效节造回弹量
；针对停车场部位焊接变形、尺寸缩短及滑动变轨对接精度要求高档关键难题集中攻关
，最终产品精度齐全切合图纸要求
，获得用户高度认可
。

如今
，成长为岗位骨干的杨花波接过师傅的接力棒
，像昔时师傅教导自己一样
，耐心领导新入职青年职工
；李振武则仍坚守一线
，与徒弟并肩作战
。这对“状元师徒”以爱岗敬业诠释初心
，以一目十行书写实干篇章
。