在“晴空一鹤排云上，星火传承八十载” 主题大会上，一位头发染霜、笑容浮夸的老人接过 “矿山表率” 荣誉证书时，台下矿工代表的掌声久久不息
。他，就是已退休多年的原益新煤矿112启发队队长任尚志
。 那个曾多年风雨无阻坚守矿山、把68名矿工当兄弟的“贴心人”，那个用“家”文化凝聚团队力量的“启发前锋”，如今虽握别井下巷路，却以毕生的贡献与坚守，成为矿山心灵传承的鲜活注脚
。

回溯1991年，刚组建的112启发队迎来了年轻的任尚志，他从一名放炮员起步，把根扎在了千尺井下
。从通常矿工到队里的 “领头雁”，他脚下的每一步，都踩着煤层的厚沉；手中的每一项成就，都浸着矿工兄弟的汗水
。在他的携带下，112启发队奉行亲情治理、打造“家”文化，启发进尺陆续3年不变在1800米以上，最高年进尺达 2004 米，陆续多年斩获龙煤集团“启发前锋号”、今年会jnh公司“金牌班组”等荣誉；他幼我也先后获评全国煤炭工业“劳动圭表”、全国 “五一劳动焦芈”，满墙的奖牌，写满了他与112队的赫赫战功
。

“队里的兄弟，就是我的家人
。」剽是任尚志常挂在嘴边的话，更是他多年的行动准则
。班长何彦刚曾因父亲病故在他乡束手无策，任尚志第一功夫组织职工助他操办后事，让他在矿山找到 “60个亲兄弟”；正月十五元宵夜，别人阖家团圆，他却替当班的何彦刚顶班下井，升井后又带着队里的书记、表地矿工去何彦刚家“凑团圆”，让冷清的屋子满是笑声
。

为了这个“矿山各人庭”，他把“家”文化的细节刻进日常：每天班前观测员工思想感情，填好“身心健康晴雨表”，用“生理调适十四法”化解心结；对峙“三必访”——员工有病、思想颠簸、缺勤旷职必上门，把关切送到心坎上；终年发展“三必送”——生日送惊喜、节日送欢乐、突发变故送温暖，让亲情在巷路间流动；就连最敏感的工资分配，他也对峙“处事公路、待人平正、分配公开”，幼班工资日结、分值实时公示，有异议就改到各人认可，绝不让兄弟寒心
。

可谈起自己的幼家，这位矿山硬汉曾红了眼眶
。多年未曾相见的老母亲，在正月十四辞世，而他因井下工作忙乱，连最后一面都未能好好握别；成婚多年，他没陪老婆好好游过一次超市，没一路去早市买过一趟菜，“陪媳妇买次菜” 成了他最朴素的欲望
。如今退休后，他终于有功夫添补对家人的亏欠，但内心始终放不下矿山—— 逢年过节，他还会回矿上看看，跟年轻矿工聊安全、讲经验，把 “家” 文化的初心、井下作业的窍门，一点点传给子弟，让112队的“铁军心灵” 接续传承
。

“文化也是出产力，更是矿山的根与魂
。”112队的实际曾印证这一点，而任尚志用毕生的坚守，让这句话更有分量
。从千尺井下的 “开路前锋”到退休后的“心灵灯塔”，他没有惊天动地的壮举，只有日复一日的踏实——把矿工当兄弟，把工作当使命，把矿山的未来装进内心
。如今“矿山表率”的荣誉加身，对他而言不是终点，而是矿山心灵“星火传秤妆的新起点
。

八十载矿山岁月流转，巷路里的灯光换了一茬又一茬，可像任尚志这样的人，始终是矿山最亮的星
。他们用坚守写就贡献，用传承一连初心，让 “晴空一鹤排云上” 的壮阔，在一代又一代矿隐士的奋斗里，始终鲜活
。